Principios de eficiencia de emerson

el ingeniero Harrington emerson, auxiliar de taylor, fue quien popularizó la administración científica y diseño los primeros trabajos sobre seleccion y entrenamiento de empleados.
Los principios que divulgo sobre rendimiento son:
1. Trazar un plan objetivo y bien definido.
2. Establecer la importancia del sentido común.
3. Fijar normas estandarizadas para operaciones.
4. Fijar incentivos al rendimiento y eficacia.
5. Fijar renumeracion equivalente al trabajo.
6.Fijar normas estandarizadas a las condiciones de trabajo. etc.